mẹo tuyển dụng nhân tài
Thiếu cơ chế trọng dụng nhân tài phải làm sao?
Bà Nguyễn Thị Lan, Phó Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM, cho rằng nguồn nhân lực, trình độ đội ngũ cán bộ hiện nay là vấn đề bức xúc của Thành ủy. Đáng quan tâm hơn là tình trạng “chảy máu chất xám”, “Nếu chúng ta đi vào từng doanh nghiệp, từng cơ quan nghiên
7 sai lầm trong quá trình tuyển dụng nên biết
Cần hiểu một cách cơ bản rằng, không ai từ bỏ một môi trường làm việc hiện tại của mình để tìm đến công ty bạn nếu mối Tuy nhiên trong thực tế, công tác tuyển dụng tại rất nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện triệt để ý chí này của các nhà quản trị.
Chiêu mộ nhân tài từ công ty đối thủ đơn giản
Nếu đã xác định đúng đối tượng mình cần và muốn chính thức đề nghị tuyển dụng, điều tiếp theo bạn cần quan tâm là tình trạng hợp đồng của đối tượng với công ty anh ta đang Không giống với sinh viên mới ra trường hay người tìm việc bất kỳ, nhân viên của
